Chi siamo?

Noi di Openminds siamo un gruppo di professionisti con solide esperienze maturate nel mondo delle aziende.

Operiamo da 20 anni nel mondo della formazione, coachingconsulenza, progettando percorsi formativi  per aziende nazionali ed internazionali di diversi settori merceologici.

Abbiamo costruito “Leadership applicata” un modello registrato che raccoglie tutte le migliori best practice dei leader di maggiore efficacia e “Vendita e negoziazione“, Il modello in 8 fasi nato dalla osservazione dei negoziatori di successo, che consente di aumentare le trattative andate a buon fine.

Tutti in Openminds siamo Coach: abbiamo incontrato e lavorato con oltre 5000 manager.

I manager che hanno partecipato ai nostri corsi hanno espresso queste parole nei loro feedback: concreto, pratico, coinvolgente, utile, chiaro, motivante, reale e stimolante.

I nostri servizi

La nostra formazione è cucita su misura delle esigenze del tuo management e del tuo team.

Leadership applicata®

Il metodo innovativo e validato che permette ai tuoi manager di gestire al meglio le persone anche a distanza.

Sales Innovation

Il percorso rivolto a tutti i ruoli commerciali di aziende B2B che vogliono aumentare l’efficacia della propria forza vendite.

Executive Coaching

Uno spazio riservato ai Top ed Executive Manager per scoprire le migliori strategie da attuare per aumentare l’influenza su collaboratori, capi e stakeholder.

I Trainer di Openminds

Paolo Ferioli

Fondatore di Openminds

Dal 1999 è Coach certificato ICF (International Coach Federation) ACC, ha un Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica) ed è l’ideatore del training Leadership Applicata®.

Dopo anni di esperienze manageriali maturate in aziende nazionali ed internazionali nel 2006 ha fondato Openminds: formazione, coaching e consulenza per le risorse umane.

Ha erogato 2000 giornate di formazione a oltre 5000 manager: la sua sfida è trasferire atteggiamenti, tecniche e strumenti da applicare nel quotidiano.

Ha scritto un manuale in due volumi: Leadership Applicata® verso sé stessi e Leadership Applicata® verso gli altri per aiutare manager a diventare leader ad alto impatto.

Teresa Cirillo

Laureata in Economia Aziendale e ha seguito numerosi corsi di approfondimento e specializzazione nell’area Risorse Umane e sviluppo delle competenze manageriali.

  • È formatore e coach in “sviluppo della leadership” in aziende nazionali e gruppi internazionali e ha erogato più di 2000 giornate d’aula tra percorsi in house e corsi interaziendali.
  • È senior HR consultant in numerosi progetti di sviluppo organizzativo per aziende private e P.A.
  • È coordinatrice di academy aziendali e di percorsi di sviluppo delle competenze per neoassunti come orientatore e motivatore nell’inserimento nel ruolo organizzativo.
  • Ha sviluppato negli anni una metodologia formativa per facilitare lo sviluppo della capacità decisionale in azienda e progettato sulla tematica numerosi interventi consulenziali e formativi. Ha prodotto numerosi working paper sull’argomento.

Simone Gibertoni

Per oltre 10 anni ha operato nella consulenza nazionale ed internazionale gestendo progetti di Strategic Business Planning, Strategic Positioning, Organizational Design, Process Design, Balanced Scorecard, HR scorecard, Competence Analysis, Incentive Plans, Intangible Assets Report, Communications Plans, Customer and People satisfaction.
Esperienze in azienda:

  • Senior Vice President del gruppo Intercos (oltre 4000 persone e 500 mln di dollari di fatturato).
  • CEO di CRB, leader globale nel Beauty.
  • Attualmente è CEO di Clinique La Prairie, iconico brand svizzero.

Con oltre 20 anni di esperienza Simone è un leader che ha come obiettivo trasformare idee di business in risultati concreti. Ha scritto 2 libri di Management e sviluppo personale.

In openminds contribuisce alla progettazione; eroga moduli formativi specifici; partecipa come testimonial.

Stefano Cecchini

Per oltre 10 anni ha occupato ruoli manageriali in ambito Marketing e Vendite. Esperto nella gestione dei processi di sviluppo delle Organizzazioni con studi di Ingegneria e di scienze della formazione.

  • E’ Trainer in Programmazione Neuro Linguistica: NLP Trainer presso la NLP University di Santa Cruz – California, membro della Global NLP Training and Consulting Community,
  • Coach specializzato in Patterning con l’NLP Centre for Performance & Alignement di Anversa – Belgio.
  • Counselor Trainer iscritto al Registro Nazionale della FAIP (Federazione Associazioni Italiane di Psicoterapia)
  • Possiede la Certificazione SH&L per la somministrazione di questionari di personalità, la Certificazione SEI Assessment presso Six Seconds Italia e la certificazione Emergenetics, per l’ indagine dell’Intelligenza Emotiva e di sviluppo della Personalità.
  • Da oltre 20 anni sviluppa percorsi di formazione, consulenza e coaching con aziende nazionali ed internazionali.

Leonardo Milani

Psicologo, docente di psicologia del benessere, Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna.

  • Mental Trainer della Pattuglia Acrobatica Italiana, Frecce Tricolori. Sperimenta il volo acrobatico sui velivoli della Pattuglia con lo scopo di realizzare tecniche di gestione delle energie e dello stress operativo.
  • Cattedra di Leadership Interiore presso l’Istituto Studi Militari Aeronautici dell’Aeronautica Militare Italiana.
  • E’ stato docente di “Psicologia dell’organizzazione”, Corso di Laurea in Scienze Aeronautiche, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Firenze.
  • Ha collaborato con le Redazioni di RaiUno. RaiSport, Tg Due Salute, Medicina 33, SkySport e con RadioUNO per servizi legati al tema del miglioramento.
  • Si occupa della formazione di atleti di interesse nazionale ed internazionale.

Michela Nestori

  • Master in psicologia del benessere, nov. 1995
  • Emotional coach per l’Istituto di psicologia del benessere
  • Titolare dell’Istituto di Psicologia del Benessere
  • Docente del Corso “Essere Donna”
  • Docente del Corso “Leadership interiore”

I Collaboratori di Openminds

Elisa Colletti

Business Developer

Si è Laureata nel 2007 in Comunicazione Pubblica e Sociale e da allora ha sempre lavorato nella consulenza alle imprese in area Risorse Umane:

  • Gestione in outsourcing di processi aziendali
    Ricerca e selezione di personale
  • Gestione amministrativa del personale in missione
  • Progettazione di percorsi formativi


In Openminds segue lo sviluppo delle relazioni, si occupo delle analisi del mercato e della cura dei clienti.

Agnese Binetti

Research & Development

Si è laureata nel 2016 in Psicologia Clinica e ha acquisito una formazione complementare in Comunicazione Digitale.
 
In Openminds si occupa di:
 
  • Assistenza alla formazione e Customer Care;
  • Organizzazione e  Amministrazione;
  • Comunicazione Digitale.

Le garanzie di Openminds Srl

0
Giornate di formazione erogate
0
Su una scala da 1 a 5 di gradimento training
0
Manager formati

Alcune aziende che hanno scelto i trainer Openminds