Conad
Società primaria nel settore della GD e GDO.
Attività e obiettivi:
arricchire con professionalità crescenti i propri manager interni e ruoli chiave della rete per gestire meglio il proprio team, per trovare soluzioni e prendere decisioni più velocemente, per agire con maggiore consapevolezza i propri punti di forza e migliorare aree di miglioramento, per inserire un sistema di valutazione delle performances.
- Training per top manager e primi livelli della struttura centrale sulle competenze manageriali: 6 giornate intervallate in cinque mesi per gruppi di max dieci persone con piani di azione e attività on the job tra un incontro ed il successivo. A distanza di 6 mesi tre giornate formative.
- Attività mirata a soci e proprietari di punti di vendita: atteggiamento da imprenditore, delega, la gestione del team, l’utilizzo dei feedback, il coinvolgimento dei Capi Reparto.
- Attività per responsabili di Ipermercati.
- Attività per Capi Negozio e capi reparto sulla gestione migliore di se stessi, sulla organizzazione, sulla gestione delle persone.
- Attività di sviluppo vendite per i banchi serviti tramite canvas e azioni mirate.
- Attività di accompagnamento ai nuovi soci e miglioramento delle relazioni tra più soci.
- Team Building per nuovi punti vendita in apertura.
- Accompagnamento per i passaggi generazionali progettando attività di sostegno alle nuove generazioni e trovando i giusti equilibri con le generazioni in uscita.
- Coaching individuali a ruoli di socio o manager coinvolti in cambi ruolo importanti.
Filini Giorgio
Capo reparto, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Gennaio 2019.
Training molto chiaro e con la condivisione di problematiche ci si confronta in modo costruttivo.
Greco Salvatore
Logistica, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Ottobre 2020.
Ho apprezzato la metodologia di contestualizzazione della situazione che stiamo vivendo e la motivazione per continuare sulla strada in cui crediamo.
Pluda Valentina
Capo reparto, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Gennaio 2019.
Training che aiuta a stimolare nuovi metodi di pensiero.
Alloero Ugo
Rapporto Soci Emilia/Liguria/Piemonte, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Ottobre 2020.
Ho apprezzato la capacità del docente di trasferire i concetti pratici e le simulazioni.
Collevecchio Claudia
Segreteria Commerciale, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Ottobre 2020.
Ho apprezzato maggiormente la modalità di insegnamento e la condivisione con i colleghi partecipanti. Il confronto sereno sulle idee ma la presa di coscienza dei propri limiti.
La Torre Luca
Marketing, Conad Nord Ovest. Training, La gestione efficace dei collaboratori, Ottobre 2020.
Il corso è stata una piacevolissima esperienza di confronto. Ho iniziato ad avere una consapevolezza di me stesso diversa, molto più propensa a sottolineare gli aspetti positivi. Ho avuto spunti molto interessanti per accelerare la mia autostima
