Coopselios, Cooperativa settore sanità, anziani, disabili, scuola
Attività e obiettivi:
sviluppare l’approccio manageriale e di gestione dei teams di lavoro da parte dei primi livelli e dei responsabili di secondo livello.
- Formazione a Direzione Generale e primi livelli con approccio di forte condivisione dei valori e dello stile della cooperativa: 5 giornate intervallate con attività a gruppi tra gli incontri.
- Ripresa formazione del medesimo gruppo a distanza di 18 mesi e con nuovi innesti con 4 giornate di Team building in agriturismo + percorso formativo manageriale di approfondimento.
- Training manageriale per i secondi livelli fortemente coinvolti in attività operative e con la necessità di mantenere alto il livello di operatività, ma anche di visione prospettica e di insieme del proprio settore e delle relazioni con i colleghi degli altri reparti aziendali.
- Formazione ai professional di un settore specifico coinvolto in forti cambiamenti e al quale viene richiesto di essere più proattivo e orientato al cliente interno ed esterno.
