HMC – presidi e dispositivi medici
L’azienda produce e commercializza a marchio proprio o per conto terzi dispositivi medici. La società ha avuto un trend di crescita costante acquisendo anche altre società del settore ed ora sta dando una impronta sempre più manageriale.
- Analisi dei bisogni e supporto alla individuazione degli obiettivi comportamentali da raggiungere.
- Formazione alla Direzione trasferendo i contenuti che sarebbero stati erogati al training delle prime linee.
- Training manageriale per le prime linee sulla gestione del proprio ruolo e del team affidato: 5 giornate intervallate con piani di azione tra gli incontri.
- Training per l’area commerciale composto da una prima fase legata alla individuazione del target clienti, strategia di approccio, priorità, ecc. e una seconda fase orientata agli aspetti comportamentali nella relazione e negoziazione con i clienti. Il training è stato strutturato in 7 giornate distribuite nell’arco di un anno.
Gianluca Masia
Direttore HMC PREMEDICAL SPA. Training Top Management, Dicembre 2020.
Ho apprezzato maggiormente del Training la concretezza di messaggi che favoriscono comportamenti che partono dal lavoro su se stessi (stili di comportamento e atteggiamento mentale) e forniscono strumenti ai nostri responsabili per governare le relazioni con collaboratori e colleghi con maggiore consapevolezza (come mi muovo, che modalità usare, che linguaggio usare).
Milena Paolucci
HMC. Training Responsabili, Gennaio 2020.
Sono molto soddisfatta perché sono state affrontate tutte le tematiche che avevo indicato inizialmente nei miei obiettivi da perseguire. Veramente ottimo l’approccio del trainer!
Sara Ferrari
HMC. Training Responsabili, Gennaio 2020.
Ottimo corso, temi interessanti, in parte ho affinato gli obiettivi prefissati. Per il resto è tutto lavoro che dovrò fare io personalmente.
Danilo Bosetti
HMC. Training Responsabili, Gennaio 2020.
Ho apprezzato maggiormente i contenuti esposti chiaramente e con esempi mirati e le prove pratiche.
Stefano Tralli
HMC. Training Responsabili, Gennaio 2020.
Buon corso! Molto utile per capire le dinamiche aziendali e di ufficio.
