Pubblicazioni
Leggi gli articoli di Paolo Ferioli
Pubblicati su Linkedin
Il feedback in smart working: le modalità giuste per renderlo efficace.
Da più di un anno ormai la maggior parte dei lavoratori svolge il proprio lavoro da casa e, in questa situazione particolarmente articolata, manca un elemento fondamentale nella vita dei lavoratori: il feedback…
Il mentoring: un passaggio fondamentale per la crescita dei giovani e per lo sviluppo aziendale.
Il mentoring è il passaggio di competenze ed esperienze dalle figure più senior ai giovani lavoratori.
Il patrimonio accumulato dai senior deve essere tramandato ai più giovani in modo che tutto ciò che è stato acquisito…
Il mentoring: un passaggio fondamentale per la crescita dei giovani e per lo sviluppo aziendale.
Il mentoring è il passaggio di competenze ed esperienze dalle figure più senior ai giovani lavoratori.
Il patrimonio accumulato dai senior deve essere tramandato ai più giovani in modo che tutto ciò che è stato acquisito…
La formazione: la chiave di successo per la crescita dell’azienda.
La crescita di un’azienda è direttamente collegata alla crescita degli individui che ne fanno parte: se non c’è un miglioramento progressivo dei dipendenti, non ci sarà nemmeno una crescita e uno sviluppo aziendale…
Il cambiamento personale e in azienda: partire dai piccoli passi per modificare le abitudini.
Il processo di cambiamento ci viene richiesto in ogni momento, sia nella vita lavorativa che privata e gli ultimi sconvolgimenti hanno messo a dura prova la capacità di adattarsi e di convivere con situazioni diverse da come le vorremmo.
I 3 minuti del Manager
Vuoi rimanere aggiornato con spunti utili sia a te come individuo, che a te come manager o professionista? Iscriviti per ricevere i 3 minuti del Manager.
